本所成員
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個人著作
- 期刊論文
- , "產業人才投資方案之成效評估" , 《就業安全》，第7卷第2期, 2008年12月
- , "開放特定製程及特殊時程引進外勞影響之評估" , 《就業安全》，第7卷第1期, 2008年07月
- , "劉宜君、林昭吟、辛炳隆(2008)，〈我國促進就業措施評估機制之探討－政策德菲法之應用〉，《台大社工學刊》，第十八期。" , 2008年
- , "有效運用外籍勞工，促進本國勞工就業" , 《就業安全》，第6卷第2期, 2007年12月
- , "強化我國企業人才培訓機制之研究" , 《台灣經濟論衡》，第5卷第11期, 2007年11月
- , "Employee Training Programmes and Sustainable Employability" , in The Labour Market and Economic Development of Taiwan, edited by Joseph S. Lee, 2007年
- , "辛炳隆（2007），〈外勞總額控管與名額分配〉，《台灣外籍勞工研究》，羅紀琼主編，中研院經濟所。" , 2007年
- 辛炳隆, "勞工退休金制度的變革與影響" , 臺灣勞工雙月刊，第二期, 2006年07月
- 辛炳隆, "外國專業人員來臺工作單一窗口作業之成效分析" , 就業安全，第四卷第二期，頁3-7, 2005年12月
- , "外國專業人員來臺工作單一窗口作業之成效分析" , 《就業安全》，第4卷第2期, 2005年12月
- , "我國中央與地方政府對於就業服務之功能劃分" , 《就業安全》，第4卷第1期, 2005年07月
- , "由『入出國及移民法』之修正看外籍專業人士的引進" , 《就業安全》，第4卷第1期, 2005年07月
- , "我國產業結構調整對就業的影響與因應" , 《台灣經濟論衡》，第3卷第3期, 2005年03月
- , "外籍家事勞動之經濟分析與法律規範" , 《就業安全》，第3卷第2期, 2004年12月
- , "勞退新制對企業界的影響與因應" , 《電工資訊雜誌》，第164期, 2004年08月
- , "Employee training and human capital in Taiwan" , Journal of World Business(SSCI), Vol. 39, No. 4, 2004, 2004年
- , "Lee, Joseph & Ping-Lung, Hsin, 2004,“Employee training and human capital in Taiwan”, Journal of World Business(SSCI), Vol. 39, No. 4, 2004." , 2004年
- , "就業服務區域運籌資源統合" , 《就業安全》，第2卷第2, 2003年12月
- , "積極性勞動市場政策的意涵與實施經驗" , 《就業安全》，第2卷第1期, 2003年07月
- , "再訓練就是為了走更長遠的路—提昇職業能力，確保勞工工作機會" , 《主計月刊》，第567期, 2003年03月
- , "現行就業安全網之運作缺失及其補救之方" , 《國家政策論壇》, 2003年01月
- , "職業訓練：到永續就業之路？" , 《誰偷走了我們的工作》，天下文化, 2003年
- , "就業服務政策之新方向" , 《就業安全》，第1卷第2期, 2002年12月
- , "外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探" , 《勞資關係論叢》，第11期, 2002年11月
- , "社會福利與經濟發展—建立社會投資與經濟投資的良性循環機制" , 《台灣智庫通訊》，第4期, 2002年06月
- , "由建構老人經濟安全體系談我國勞工保險年金" , 《國家政策論壇》，第2卷第3期, 2002年03月
- , "參考韓國失業政策為我國失業問題尋求對策" , 勞資關係》，第237期, 2002年01月
- , "台灣勞動市場失業期間之再估計" , 《華岡經濟論叢第一卷第一期》, 2001年12月
- , "基本工資應否廢除？" , 《經濟前瞻》，第78期, 2001年11月
- , "經發會就業組結論對台灣經濟的影響" , 《經濟前瞻》，第78期, 2001年11月
- , "英國實施勞動法規鬆綁之經驗與影響" , 《主要國家產經政策動態季刊》, 2001年09月
- , "外勞政策與就業安定基金運用之檢討" , 《勞資關係》，第230期, 2001年06月
- , "英荷韓政府因應失業問題之作法評析" , 《主要國家產經政策動態季刊》, 2001年06月
- , "我國公共職訓的回顧與前瞻" , 《就業與訓練》，第19卷第2期, 2001年03月
- , "「兩性工作平等法」與「反就業歧視的迷思」" , 《終結職場性別歧視》，中華民國勞資關係協進會, 2001年01月
- , "全民健康保險的改革展望" , 《經濟前瞻》，第73期, 2001年01月
- , "如何協助被資遣失業勞工再就業" , 《就業與訓練》，第19卷第1期, 2001年01月
- , "縮短法定正常工時對企業經營的影響與配套措施之規劃" , 《勞工行政》，第148期, 2000年08月
- , "縮短正常工時的影響與因應" , 《經濟前瞻》，第70期, 2000年07月
- , "設置基金以執行貿易調整協助措施之研究" , 《貿易調查專刊》，第5期, 2000年07月
- , "審慎處理—退休金與全民健保改制" , 《經濟前瞻》，第69期, 2000年05月
- , "勞工保險失業給付實施情況之評估" , 《勞工行政》，第144期, 2000年04月
- , "我國公共職訓制度之檢討" , 《經濟前瞻》，第68期, 2000年03月
- , "就業安全體系之檢視—失業保險與職業訓練設計的相乘搭配" , 《勞工行政》，第143期, 2000年03月
- , "勞工生活調查之檢討與努力之方向" , 《勞動統計研究》，中央大學台灣經濟發展研究中心, 2000年01月
- , "Changing Labor Market and Women Employment in Republic of China" , Asian Productivity Organization, 2000年
- , "當前失業問題的研析與因應" , 《政策月刊》，第52期, 1999年11月
- , "我國公共年金經營模式之探討" , 《台灣銀行季刊》, 1999年09月
- , "Medical Utilization and Health Expenditure of the Elderly in Taiwan" , Journal of Family and Economic Issues, 1999年09月
- , "服務業貿易規範與就業市場發展趨勢" , 《勞工行政》，第135期, 1999年07月
- , "勞工退休制度規劃的深度思考" , 《勞資關係》，第205期, 1999年05月
- , "由各國經貿組織對勞工團結權之規範談我國工會法修正之應有取向" , 《勞資關係》，第200期, 1998年12月
- , "失業保險的實施辦法" , 《經濟前瞻》，第59期，, 1998年09月
- , "勞資協商與產業經濟" , 《勞資關係》，第193期, 1998年05月
- , "開辦失業保險對勞動市場的影響與因應" , 《勞工行政》，第120期, 1998年04月
- , "我國公共年金規劃之展望" , 《經濟前瞻》，第55期, 1998年01月
- , "全民健保如何公辦民營？" , 《經濟前瞻》，第52期, 1997年07月
- , "Public Pension Governance and Performance" , The Economics of Pensions: Principles, Policies, and International Experience,edited by Salvador Valdes-Prieto, Cambridge University Press, 1997年
- , "Managing Public-Sector Pensions" , Public Policy Toward Pensions,edited by Sylvester Schieber and John Shoven, The MIT Press, 1997年
- , "Public Pension Plan Efficiency" , Positioning Pensions for the Twenty-first Century,by Michael S. Gordon, Olivia S. Mitchell, and Marc M. Twinney, University of Pennsylvania Press, 1997年
- , "Family Structure and Fertility Behavior in Taiwan" , Population Research and Policy Review, 1996年08月
- , "英國退休年金之分析" , 《美歐月刊》, 1995年05月
- , "簡介美國政府部門退休基金制度與管理" , 《美歐月刊》, 1995年04月
- , "The Political & Economy of Public Pensions：Pension Funding Patterns ," , Revista de Analisis Economico, Vol.9,No.1,1994, 1994年
- , "台灣公部門工資決定與其對物價及私部門的影響" , 《經濟論文叢刊》, 1990年05月
- 專書中之論文
- , "外勞總額控管與名額分配" , 《台灣外籍勞工研究》，羅紀琼主編，中研院經濟所, 2007年04月
- , "由勞動市場調整機能探討當前失業率上升之原因" , 《台灣的失業問題》，中央大學台灣經濟發展研究中心, 2000年01月
- , "非農自營作業者就業行為之分析" , 《人口、就業與福利》，中研院經濟所, 1996年06月
- 研討會論文
- 辛炳隆、何金巡、林建甫、周麗芳, "台灣勞保年金制度的總體經濟計量分析" , 2008年總體經濟計量模型研討會，中研院經濟所與行政院主計處主辦, 2008年12月
- 辛炳隆, "台灣失業問題對策" , 「探索台灣社會福利問題－扶貧、就業與新移民」研討會，國策研究院與許潮英慈善基金會主辦, 2008年09月
- 于若蓉、辛炳隆, "原住民就業狀況與政策評" , 台灣原住民社會變遷與政策評估研究計畫成果發表會，中研院民族學研究所主辦, 2008年05月
- 辛炳隆, "彈性兼保障：我國員工訓練政策的探討" , 勞動市場彈性與安全國際研討會，財團法人知識經濟與管理研究院主辦, 2007年03月
- 辛炳隆、陳嘉穗, "台灣勞工赴中國大陸就業意願之分析" , 第七屆全國實證經濟學論文研討會，國立嘉義大學主辦, 2006年05月
- 辛炳隆, "台灣引進高級人力之政策分析" , 全球化之下的人權保障與人才共享研討會，台北大學公共行政暨政策學系主辦, 2006年02月
- 辛炳隆, "職工福利金條例改革芻議" , 政府勞工福利政策的內涵衝擊與前景學術研討會，行政院勞委會與政治大學法學院勞動法與社會法研究中心主辦, 2005年10月
- 辛炳隆, "人力資本投資與核心職能開發新思維" , 2005中台灣人力資源研討會，行政院勞委會職訓局與大業大學舉辦, 2005年10月
- 辛炳隆, "我國外籍勞工的總額控管與名額分配" , 外籍勞工政策研討會，中研院經濟所主辦, 2004年09月
- 辛炳隆, "勞工保險失業給付對失業期間的影響" , 第二屆實證經濟學論文研討會，中山大學經濟所主辦, 2001年05月
- 辛炳隆, "引進外籍幫傭監護工對國內女性就業之影響" , 當代勞動市場與失業研討會，台大經濟系主辦, 2001年05月
- 辛炳隆, "當前失業問題成因之探" , 中研院社會問題研究推動委員會主辦, 2001年03月
- 辛炳隆、張文檀, "台灣勞動市場失業期間之再估計" , 台灣勞動市場相關問題研討會，中研院經濟所主辦, 2000年09月
- 辛炳隆, "我國就業市場區域性失衡之探討" , 文章發表於就業結構發展與勞動力規劃研討會，行政院勞委會，中華亞太經濟與管理學會主辦, 2000年
- 辛炳隆, "我國工會工資效果與工會狀態選擇之分析：樣本選擇偏誤校正模型之應用" , 文章發表於個體計量方法與應用研討會，中研院經濟所主辦, 1999年05月
- 辛炳隆, "退休金對台灣家庭儲蓄行為之影響" , 文章發表於當前我國儲蓄問題學術研討會，中華經濟研究院, 1997年11月
- 辛炳隆, "我國勞動市場調整機制之分析" , 當前台灣勞動市場問題研討會，行政院勞委會，台大經濟系主辦, 1997年06月
- 辛炳隆, "加入世界貿易組織對我國服務業及就業市場的影響" , 文章發表於加入世界貿易組織勞動市場因應策略研討會, 1997年04月
- 辛炳隆, "產業發展國際化對國內就業市場之影響" , 文章發表於產業發展國際化與勞資關係學術研討會, 1996年04月
- Mitchell, Olivia and Ping-Lung Hsin, "Are Public Sector Pension Plans Administratively Efficient?" , The 1995 Pension Research Council Symposium “Positioning Pensions for the Year 2000,”The Wharton School of the University of Pennsylvania, May 1995, 1995年05月
- Mitchell, Olivia and Ping-Lung Hsin, "Public Sector Pensions: Can They Meet Challenge?" , paper presented at the 1995 Industrial Relation Research Association Annual Meeting , Washington D.C., 1995, 1995年
- 其他
- , "辛炳隆，《臺灣高齡社會就業促進專法制定必要性之研究》，行政院勞委會職訓局委託，2008年11月。" , 2008年11月
- , "辛炳隆，《產業人才投資方案成效評估計畫》，行政院勞委會職訓局委託，2008年10月。" , 2008年10月
- , "辛炳隆，《我國外籍人力資源政策之研究：外籍基層人力總額控管及名額分配機制、外籍專業人力之資格限制》，行政院經建會委託，2008年8月。" , 2008年08月
- , "辛炳隆，《勞工法令及相關政策變革對我國產業的影響與因應》，經濟部工業局委託，2005年12月、2006年12月、2007年12月、2008年12月。" , 2008年
- , "辛炳隆，《我國促進就業措施對就業的影響分析研究》，行政院經建會委託，2007年8月。" , 2007年08月
- , "辛炳隆，《強化我國企業參與人才培訓之研究》，行政院經建會委託，2006年12月。" , 2006年12月
- , "辛炳隆，《勞動市場彈性化研究》，行政院經建會委託，2006年1月。" , 2006年01月
- , "辛炳隆，《強化我國職訓體系之研究》，行政院經建會委託，2005年8月。" , 2005年08月
- , "辛炳隆，《勞退金改制對產業、就業市場與總體經濟影響之研究》，2004年11月。" , 2004年11月
- , "辛炳隆，《有利於產業發展之勞工政策之研究》，經濟部工業局委託，2003年12月。" , 2003年12月
- , "辛炳隆，《台灣產業結構調整與就業創造，》行政院經建會委託，2003年11月" , 2003年11月
- , "辛炳隆，《挑戰2008：E世代人才培育成效預估》，行政院經建會委託，2003年1月。辛炳隆，《全球運籌人力供需推估》，行政院經建會委託，2003年1月" , 2003年01月
- , "辛炳隆，《全球運籌人力供需推估》，行政院經建會委託，2003年1月" , 2003年01月
